承包商雇佣的员工因工伤受伤。这说明酒店每月向承包商支付5万元。酒店是负责工伤还是承包商?

更新时间:2024-08-18 23:32:06人浏览
问题描述:
酒店后厨房已经签约,承包商雇佣的员工因工伤受伤。这说明酒店每月向承包商支付5万元。酒店是负责工伤还是承包商?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助67537人 · 响应时间 平均4分钟内
您好,工人跟公司签的劳动合同还是跟您本人签的劳务合同
2024-08-18 23:31:40
平台特邀律师 咨询我
已帮助77934人 · 响应时间 平均5分钟内
您好,请问是谁请的工人呢?工人有没有签订相关协议呢
2024-08-18 23:18:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助131549人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,是否有合同?和谁签订的
2024-08-18 23:32:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
包清工受伤责任怎么划分
包清工受伤责任怎么划分
包清工受伤责任需要结合实际情况进行划分,一般是由所在单位、接受劳务一方根据各自的过错承担责任。在生活实践中,包清工受伤的赔偿内容包括医疗费、误工费、伙食补助费等
工程施工合同纠纷
人浏览
如果甲乙双方签订的是工程承包合同,对方员工包括其老板本人受工伤,理应由对方公司自行负责。但不知道具体你们签订的是什么性质的合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤的责任如何划分
工伤的责任如何划分
在工伤事故中除交通事故以外,其他事故是不划分责任的。职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:因工外出期间,由于工作原因受到
工伤索赔
人浏览
您好,请问是谁请的工人呢?工人有没有签订相关协议呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工人工伤责任怎么划分
工人工伤责任怎么划分
工人工伤责任的划分标准是:除非有侵权人故意侵害造成的,一般是不划分责任。经过工伤认定为工伤的,用人单位与工伤保险基金共同
劳动纠纷
人浏览
您好,具体协商一下,把整个情况说一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,具体以鉴定机构为准。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,非因劳动者原因造成单位停产停业的,单位应当支付劳动者相应的生活费用。可致电详询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
我认为工人受伤,老板和承包人都有一定的连带责任。这个事情还是需要承包人、老板和工人来协商,看按责任的大小来做出经济上的赔偿。也可以凭着相关的证据,申请劳动仲裁和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
包工头雇佣的工人因工负伤,应由违法将工程发包给包工头的用人单位承担该工人的工伤赔偿责任。若是包工头对于工人受伤有过错的,应当承担连带赔偿责任。法律依据:《最高人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!发生这个事就是承包方承担责任。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载