公司老拖欠工资可以辞职要赔偿吗
更新时间：2024-08-18 19:40:18人浏览
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公司老拖欠工资可以辞职要赔偿吗
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因公司拖欠工资而辞职，劳动者有权要求并获得相应的赔偿金。依据《劳动合同法》的规定，用人单位如果存在未及时足额支付劳动报酬的情况，劳动者有权解除劳动合同，并且应该获得经济补偿。对于劳动者而言，及时维护自己的权益至关重要。
2024-08-18 19:37:54
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针对公司拖欠工资的问题，劳动者可以选择通过协商、劳动仲裁或诉讼等方式进行处理。在选择处理方式时，劳动者需要综合考虑效率、成本和证据的充分性。虽然协商可能快速解决，但可能无法取得理想结果；而仲裁和诉讼虽然较为繁琐，但具有更强的法律强制力。
2024-08-18 19:38:05
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如果公司拖欠工资，您可以首先尝试与公司进行协商，要求支付工资并保留相关证据。如果协商无果，您可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。在维权过程中，注意收集和保存与工资拖欠有关的证据，以便依法维护自己的权益。
2024-08-18 19:40:18
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根据《劳动合同法》的相关规定，如果公司拖欠年终奖，您确实可以提出被迫离职并要求相应的赔偿。单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者有权解除劳动合同并请求支付经济补偿。
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这个是申请劳动仲裁为好的
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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