公司恶意扣除员工工资怎么办
更新时间:2024-08-18 19:04:05人浏览
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公司恶意扣除员工工资怎么办
3位律师解答
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针对公司恶意扣除工资的情况,您的权益受到侵害。根据劳动法规定,工资应按时足额支付,任何克扣或拖欠都是违法的。建议您首先与雇主沟通,明确扣款原因。若沟通无果,坚决向劳动保障行政部门投诉,保障自己的合法权益不受侵犯。及时处理非常重要,避免权益进一步受损。
2024-08-18 19:01:59
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对公司恶意扣除工资,您可以采取以下措施:一是与公司协商,了解扣款原因并寻求解决方案;二是向劳动保障行政部门提起投诉,寻求行政干预;三是若法律权益受到明显损害,寻求法律援助是明智之举。根据您的具体情况和沟通效果,选择适合的方式来维护自己的权益。
2024-08-18 19:02:07
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公司恶意扣除工资时,员工应如何应对?首先保持冷静,收集有关扣款的证据。接着,尝试与雇主沟通,明确扣款原因。如果沟通无果,您可以考虑向劳动保障行政部门投诉,并提供相关证据。若需要更专业的法律指导,咨询律师是明智之举。根据不同的情境和实际情况,选择最合适的方式来维护自己的合法权益。
2024-08-18 19:04:05
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