美容师签了一年合同但是没有到期就口头上提前一个多月辞职双方都同意辞职但是没有写辞职单需要付合同上的违约金四千吗
更新时间：2024-08-18 16:40:32人浏览
问题描述：
你好美容师签了一年合同但是没有到期就口头上提前一个多月辞职双方都同意辞职但是没有写辞职单需要付合同上的违约金四千吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助139117人 · 响应时间 平均5分钟内
关于美容师合同提前辞职是否需要支付违约金的问题，首先要查看合同中是否有相关约定。如果合同中有明确的违约金条款，并且该条款符合法律的规定，那么按照约定可能需要支付违约金。反之，如果合同中没有相关约定或者约定无效，则不需要支付违约金。请务必及时处理违约事宜，以避免法律纠纷和额外的赔偿责任。
2024-08-18 16:37:52
咨询我
已帮助67879人 · 响应时间 平均2分钟内
针对美容师合同中的口头辞职情况，我们需要确定劳动合同中是否有关于违约金的约定。如果合同中没有明确的违约金条款，则不需要支付违约金。如果合同中确实有相关的约定，还需要判断是否符合《劳动合同法》规定的支付情形。若不符合，可以拒绝支付违约金。处理此类问题的方式可以通过与用人单位协商，必要时也可申请劳动仲裁进行解决。
2024-08-18 16:38:05
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助182140人 · 响应时间 平均3分钟内
对于美容师合同未到期口头辞职是否需要支付违约金的问题，具体需要根据合同条款来分析。如果合同中没有任何关于违约金的条款或者这些条款不符合法律规定，那么不需要支付违约金。但如果合同中有合法有效的条款且违约行为成立，则需要支付相应的违约金。在这种情况下，建议确认合同条款，与用人单位进行沟通协商，如有需要也可寻求法律帮助或提起仲裁来解决问题。
2024-08-18 16:40:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
暑假工与单位形成的一般是劳务关系而非劳动关系，所以不能仲裁，如有纠纷可到法院起诉解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体看看你们的合同是什么形式的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 具体遇到什么问题
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
一般正常离职需提前一个月书面提请离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同有违约金，违法无效
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，现在处理到哪一步了？我看看你的合同
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者在下列情况下辞职的要交违约金：劳动者违反服务期约定；劳动者违反竞业限制约定；其他。除此之外，用人单位与劳动者不得约定由劳动者承担违约金。违约金指当事人完全
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定员工在合同期内可以提前一个月提出辞职申请，如果双方协商一致，就可以解除劳动合同。因此，如果教师想要提前辞职，需要与学校协商并达成一致意见。在协商过程中
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
根据你提供的信息，如果合同中有明确规定固定期限为一年，并且提前离职需要支付违约金8000元，那么在正常情况下，如果你提前离职，就需要按照合同规定支付违约金。
当
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及劳动保护等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询