重新签订劳动合同。工作地点仍然是原公司。法人和公司名称已经改变。我在原公司的服务年限有经济补偿吗?

更新时间:2024-08-18 15:44:05人浏览
问题描述:
公司的注销要求我们转到新公司,重新签订劳动合同。工作地点仍然是原公司。法人和公司名称已经改变。我在原公司的服务年限有经济补偿吗?
3位律师解答
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因为变更劳动合同解除劳动合同的,用人单位要就解除问题赔偿经济补偿金。
2024-08-18 15:43:47
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劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
2024-08-18 15:00:34
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变更劳动合同给带来利益损失的,你可以要求经济补偿金补偿。
2024-08-18 15:44:05
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