原来是毕业报告,但公司说工作需要让我提前实习,我签了三方协议,实习一个多月想离开,需要支付违约金吗?
更新时间:2024-08-18 15:30:48人浏览
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我签了三方协议,原来是毕业报告,但公司说工作需要让我提前实习,实习一个多月想离开,需要支付违约金吗?我签了三方协议,实习一个多月想离开,需要支付违约金吗?
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如果实习协议有约定的,则实习期离职要交违约金;无约定的,则一般不需要支付。实习协议应包括但不限于以下内容:违约责任;实习考核方式;各方基本信息;实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;实习期间的食宿和休假安排;其他。法律依据:《职业学校学生实习管理规定》第十三条第二款实习协议应包括但不限于以下内容:(一)各方基本信息;(二)实习的时间、地点、内容、要求与条件保障;(三)实习期间的食宿和休假安排;(四)实习期间劳动保护和劳动安全、卫生、职业病危害防护条件;(五)责任保险与伤亡事故处理办法,对不属于保险赔付范围或者超出保险赔付额度部分的约定责任;(六)实习考核方式;(七)违约责任;(八)其他事项。
2024-08-18 15:30:31
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在实习协议中设定违约金的,只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期,又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资购房的劳动者。就是说,如果用人单位规定一般员工其他违约行为必须支付违约金,这种约定是无效的。
2024-08-18 14:54:08
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2024-08-18 15:30:48
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