公司破产后欠员工的工资怎么办
更新时间:2024-08-18 15:06:08人浏览
问题描述:
公司破产后欠员工的工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助197176人 · 响应时间 平均2分钟内
公司破产时,员工的工资是有优先清偿权的。根据《中华人民共和国企业破产法》,破产财产在清偿破产费用和共益债务之后,会首先支付员工的工资等优先债权。如果公司未能及时支付工资,员工可以通过法律途径,如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院起诉,来维护自己的工资权益。
2024-08-18 15:03:44
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194757人 · 响应时间 平均5分钟内
对公司破产欠薪,员工有多种法律手段维权。可以依据《中华人民共和国企业破产法》参与破产清算,争取工资优先清偿;也可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,要求公司支付拖欠的工资及补偿。选择方式需结合个人情况和需求。
2024-08-18 15:04:07
咨询我
已帮助57518人 · 响应时间 平均4分钟内
公司破产欠员工工资时,员工应保留相关证据,如劳动合同、工资条等。处理途径包括参与破产清算、向劳动监察部门投诉以及提起劳动仲裁或诉讼等。具体操作需根据实际情况选择,建议咨询专业律师获取更详细的法律建议和指导。
2024-08-18 15:06:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
孕妇在公司破产时享有特殊保护,包括常规的补偿金,还应特别关注生育津贴及生育期间可能发生的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司不得随意解除孕期、产期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司破产后的欠款问题,《中华人民共和国企业破产法》有明确规定。欠款将按照法定顺序以破产财产进行偿还,包括破产费用、共益债务、职工工资等优先债权,随后是税款和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资申请破产了怎么办
公司拖欠工资还申请了破产?别担心,员工工资会优先清偿。本文详细解读了《企业破产法》相关规定,教你如何维权和申报破产债权。还有更多法律小助手法律快车的实用建议,赶
破产债务
人浏览
对于公司破产员工欠公司的钱,常见的处理方式有与公司协商还款计划、通过法律途径解决或寻求劳动仲裁。选择哪种方式需根据具体情况判断,如欠款金额、个人经济状况等。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司破产后的债务处理,核心在于依法进行清算。具体操作流程包括:首先申请破产清算,并组建专业小组全面审查债务;接着处置企业的资产并回收资金;最后根据回收的资金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司破产拖欠工资的问题,员工可以通过多种途径维权。首先可以尝试与公司进行协商,寻求快速解决;若协商无果,可向劳动调解委员会申请调解,寻求中立的意见和建议。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资宣告破产怎么办
公司拖欠工资并宣告破产,员工权益如何保障?本文详细解读了《破产法》相关规定,指导员工如何申请劳动仲裁,并提供了必要的证据清单。让你了解在困境中如何维护自己的合法
破产宣告
人浏览
企业若宣告破产,员工们最关心的工资问题将会按照法律规定得到妥善处理。在破产程序中,工资是被优先清偿的,我们会尽力确保每一位员工的工资得到支付。如有需要,员工也可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,你所说的分公司要求赔偿指的是分公司的员工要求赔偿吗?按法律规定,是需要进行补偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产没钱付工资怎么办
公司破产没钱付工资怎么办?本文将解析法律途径与债务清偿顺序。你是否了解《劳动合同法》给予员工的权利?清偿顺序有何规定?继续阅读,让法律小助手法律快车揭晓答案。
破产费用
人浏览
企业债务无法由现有资产全额清偿时,可考虑申请破产或企业重整。选择的方式应基于企业的实际情况,如仍有复苏希望则可选择重整,如无法挽救则可申请破产以公平清偿债务。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产欠薪时,员工可以依据法律程序维护自己的权益。他们可以参与破产清算程序,依据《中华人民共和国企业破产法》优先获得工资清偿。同时,员工还可以向劳动监察部门投
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产导致工资无法支付时,工资享有优先清偿权。依据破产法相关规定,员工工资将在破产财产清算中享有优先清偿的顺序。若公司尚未进行破产清算处理,建议您敦促公司尽快
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询