公司破产后无法支付员工工资怎么办理

更新时间:2024-08-18 14:48:07人浏览
问题描述:
公司破产后无法支付员工工资怎么办理
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助166169人 · 响应时间 平均2分钟内
公司破产无法支付员工工资时,依据法律规定,破产财产应优先用于清偿员工工资等债务。按照《企业破产法》的规定,破产财产在支付破产费用后,会按照职工工资的顺序进行清偿。如果破产财产不足以支付全部债务,将按比例进行分配。这是保障员工权益的基本法律原则。
2024-08-18 14:45:58
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助68839人 · 响应时间 平均2分钟内
对公司破产无法支付工资的情况,可以采取申请破产清算或者与债权人协商的方式解决。选择这两种方式时,需要结合公司的实际财务状况和债权人的意愿。破产清算能够确保职工工资优先受偿,而协商可能达成更为灵活和有利于公司的解决方案。
2024-08-18 14:46:05
公司企业律师团队 咨询我
已帮助183344人 · 响应时间 平均4分钟内
公司破产无法支付工资,可以依法申请破产清算。具体操作包括向法院提交申请,并由法院指定的管理人对公司资产进行清算。在清算过程中,管理人将严格按照法律规定,优先处理员工工资的支付问题。此外,公司也可以主动与债权人进行沟通,协商延期支付或其他可行的解决方案。这样做既能保障员工的合法权益,也能为公司寻找新的生机。
以上三个答案在保持核心问题一致的基础上,进行了重新表述,且总字数与【解答内容】一致。
2024-08-18 14:48:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司倒闭员工工资怎么清算
公司倒闭员工工资怎么清算
公司倒闭员工工资怎么清算?破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后会优先清偿员工工资。员工补偿计算是怎样的?法律小助手带您一探究竟。
职工安置
人浏览
若公司无故辞退您并不给予补偿,您应该首先与公司进行沟通和协商。如果协商无果,建议您收集相关证据,如劳动合同、工资条等,然后向劳动仲裁机构提出仲裁申请。若仲裁未能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工工资怎么办
公司辞退员工工资怎么办
公司辞退员工的,应当自劳动合同解除时,一次性付清劳动者工资。如果有经济补偿金的,一并一次付清。如果公司拖欠工资的,劳动者
讨薪
人浏览
孕妇在公司破产时享有特殊保护,包括常规的补偿金,还应特别关注生育津贴及生育期间可能发生的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,公司不得随意解除孕期、产期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合作的公司破产了怎么办
合作的公司破产了怎么办
合作的公司破产了的,债权人应当及时申报债权。债权人应当自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,
公司企业
人浏览
关于被辞退员工的赔偿计算,通常依据劳动法的相关规定进行。赔偿金额的计算涉及员工的工作年限和月工资。您可以与单位进行协商,或者选择通过劳动仲裁的方式来解决。在选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产倒闭没钱给工资怎么办
公司破产倒闭没钱给工资怎么办
公司破产倒闭无法支付工资怎么办?员工可通过协商、仲裁或诉讼途径维权,并依法主张经济补偿金和赔偿金。同时,法律援助和咨询可提供专业支持,帮助劳动者维护合法权益。
破产问答
人浏览
应对公司辞退,应迅速采取行动。首先与公司沟通,了解辞退原因及应得的补偿;若协商无果,可申请劳动仲裁,要求支付应得工资及法定补偿;若对仲裁结果不满,可依法提起诉讼
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司破产后的欠款问题,《中华人民共和国企业破产法》有明确规定。欠款将按照法定顺序以破产财产进行偿还,包括破产费用、共益债务、职工工资等优先债权,随后是税款和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产后没钱发工资怎么办
公司破产后没钱发工资怎么办
公司破产欠薪,员工应先协商并了解劳动合同法相关规定,协商无果可申请劳动仲裁或诉讼维权。同时,需了解债务偿还顺序,保留证据寻求专业帮助。
破产费用
人浏览
对于公司破产员工欠公司的钱,常见的处理方式有与公司协商还款计划、通过法律途径解决或寻求劳动仲裁。选择哪种方式需根据具体情况判断,如欠款金额、个人经济状况等。建议
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资宣告破产怎么办
公司拖欠工资宣告破产怎么办
公司拖欠工资并宣告破产,员工权益如何保障?本文详细解读了《破产法》相关规定,指导员工如何申请劳动仲裁,并提供了必要的证据清单。让你了解在困境中如何维护自己的合法
破产宣告
人浏览
针对公司破产后的债务处理,核心在于依法进行清算。具体操作流程包括:首先申请破产清算,并组建专业小组全面审查债务;接着处置企业的资产并回收资金;最后根据回收的资金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不支付工资应该怎么办理
单位不支付工资应该怎么办理
单位不支付工资怎么办?劳动者可以先与单位协商,若无果可向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁,甚至提起诉讼。恶意欠薪或拒付劳动报酬将承担法律责任,包括有期徒刑、罚金
拒不支付劳动报酬罪
人浏览
针对公司破产拖欠工资的问题,员工可以通过多种途径维权。首先可以尝试与公司进行协商,寻求快速解决;若协商无果,可向劳动调解委员会申请调解,寻求中立的意见和建议。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业了公司应该怎么样赔偿员工?
失业了公司应该怎么样赔偿员工?
员工失业了如果是用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,公司应该依照规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿
工伤索赔
人浏览
企业破产员工工资是怎么算的
企业破产员工工资是怎么算的
企业破产员工工资是按照劳动合同的约定进行计算的。在司法实践当中,如果一个企业宣告破产,那么在破产清算的过程中会优先偿还破产费用、共益债务,之后就会对职工的工资等
破产重整程序
人浏览
企业若宣告破产,员工们最关心的工资问题将会按照法律规定得到妥善处理。在破产程序中,工资是被优先清偿的,我们会尽力确保每一位员工的工资得到支付。如有需要,员工也可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业破产职工可以获得补偿有哪些范围
企业破产职工可以获得补偿有哪些范围
企业破产职工可以获得补偿的范围有:所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基
公司企业
人浏览
针对公司破产导致的欠薪问题,员工可以通过法律途径来维权。可以向当地的劳动监察部门投诉,或者提起劳动仲裁申请,要求公司支付所欠工资。在公司破产清算的过程中,员工需
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
相关文书下载
限时特惠

海量合同范本 · 任意编辑下载