我进厂五个月了，公司没有给我签劳动合同，但是给买了社保这样违法么公司能申请赔偿么？
更新时间：2024-08-18 14:08:04人浏览
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我进厂五个月了，公司没有给我签劳动合同，但是给买了社保这样违法么公司能申请赔偿么？
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可以要求赔偿。公司五个月未签劳动合同已经违法，你有权要求公司支付经济补偿。虽然公司为你购买了社保，但仍然可以要求补缴未签劳动合同期间的社会保险。如果公司拒绝履行，你可以申请劳动仲裁来维护自己的权益。
2024-08-18 14:06:01
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针对公司未签劳动合同和未缴纳社保的情况，你可以选择向劳动仲裁部门申请补偿，或者以未缴纳社保为由提交辞职书，并主张双倍工资。具体处理方式应根据个人的具体情况和需求来选择。
2024-08-18 14:06:10
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公司未交社保是违法行为，劳动者有权要求赔偿。你可以考虑解除劳动合同，根据你在公司的工作年限要求相应的经济补偿。你也可以选择向劳动行政部门反映情况，由行政部门责令公司限期缴纳，并可能加收滞纳金。如果你希望继续在公司工作，同样可以向劳动行政部门投诉，要求公司缴纳社保并承担相应的责任。
2024-08-18 14:08:04
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可以要求支付相应的二倍差
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如果公司不给劳动者购买社保，劳动者可以带上相关的证明材料直接到劳动部门进行举报，如果劳动部门不受理还可以到法院进行起诉，但起诉需要带上有关证据。公司将面临以下后
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