工伤私了后反悔还能起诉吗
更新时间:2024-08-18 12:54:05人浏览
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工伤私了后反悔还能起诉吗
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针对工伤私了后反悔能否起诉的问题,答案是可以的。只要私了协议中存在欺诈、胁迫等违法情形,或者对方不履行协议,受害者有权根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,向法院提起诉讼。
2024-08-18 12:52:01
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对于工伤私了后反悔的情况,确实可以通过法律途径解决。如果协议存在重大误解、显失公平或受到胁迫,特别当协议内容不符合实际情况时,可以选择向法院起诉。具体情况需根据法律条文和实际情况来判断。
2024-08-18 12:52:05
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关于工伤私了后可以反悔并提起诉讼的问题,具体操作步骤如下:首先,需要收集有关工伤以及私了协议的证据;其次,向相关的调解组织申请调解;如果调解未能达成协议,可进一步向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;最后,如果对仲裁结果仍然不服,可以依法向法院提起诉讼。
2024-08-18 12:54:05
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私了赔偿后反悔,只要满足条件仍可起诉。根据《民法典》及《民事诉讼法》,若反悔未超三年且满足起诉条件,可向法院提起诉讼。不及时处理可能丧失诉讼权利,影响赔偿追求。
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私了后反悔可起诉。具体操作:1.确保在诉讼时效期内;2.准备起诉状,明确原被告及诉求;3.提交至有管辖权法院。若选择和解,可与对方协商新的赔偿方案。
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你好具体情况是怎样的呢
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当事人在工伤私了后反悔的,还能去申请立案。当事人双方协商达成协议不履行的;协议在未经工伤认定、劳动能力鉴定前提下作出的;协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的
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工伤私了,若侵权人不履行达成的协议或协议存在欺诈、胁迫、乘人之危和显失公平的,受害人可以依法向人民法院提起诉讼;若已经赔偿人事损害,但数额与工伤保险待遇有差距的
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