我2006年入职公司，至今公司2012年开始交社保至今，现因多种因素经营不下去通过啥渠道能补交上？
更新时间：2024-08-18 12:20:28人浏览
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我2006年入职公司，至今公司2012年开始交社保至今，现因多种因素经营不下去通过啥渠道能补交上？
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关于社保补交问题，您可以首先向公司提出申请，要求补缴自2012年至今的社保费用。依据《中华人民共和国社会保险法》，雇主应在员工入职后30天内完成社保登记，未完成的需进行补缴。如果公司不配合，您可以向社保部门投诉，严重情况下公司可能会面临法律处罚，同时保障您的社保权益。
2024-08-18 12:17:46
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针对社保补缴的问题，您可以与公司协商，要求补缴社保。此外，您还可以向社保局投诉并要求协助处理，或者通过劳动仲裁、诉讼等法律途径解决。选择何种方式主要取决于您与公司的关系、补缴的时间长度和金额大小等因素。
2024-08-18 12:18:08
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关于如何操作社保补缴，您可以按照以下步骤进行：首先，收集证明与公司劳动关系的证据，如工资单、劳动合同等；其次，与公司协商并提出明确要求补缴社保的请求；如果公司不配合，您可以向社保局投诉并递交相关证据；最后，社保局将展开调查，若确认公司未交社保，将会要求公司补缴。
2024-08-18 12:20:28
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可以补缴的，现在补缴必须有劳动仲裁书，公司愿意为你补也不行，首先你要在所在地劳动部门申请仲裁，待仲裁成功得到后劳动仲裁书，企业才可以补缴。
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在进行社保补缴时，公司应当按照社会保险行政部门的处理决定，选择其实际所欠缴的月数来进行补缴，并且需要按规定在指定的期限和指定的地点进行补缴。法律依据：《中华人民
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可以要求公司补缴欠缴的社会保险费，但不知是否已有原在该单位参保的记录，否则可能无法补缴。
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可能困难，可以投诉试试
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你好！可以走法律程序补交社保
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具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定，可以去当地的社保局询问一下是否可以补交。如果可以则要求公司给补交，如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。完整的社会保
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具体情况视劳动者自身情况以及地区政策而定，可以去当地的社保局询问一下是否可以补交。如果可以则要求公司给补交，如果社保局答复不予补交可以要求公司赔偿。完整的社会保
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