对没买社保，没签劳动合同的怎么拿赔偿?
更新时间：2024-08-18 12:18:07人浏览
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对没买社保，没签劳动合同的怎么拿赔偿
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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针对未购买社保和未签劳动合同的情况，劳动者确实有权获得经济补偿。根据《劳动合同法》的相关规定，补偿金额一般会根据工作年限来计算，每工作一年将获得一个月工资的补偿，若工作不满半年，则会获得半个月工资的补偿。若不及时处理此类问题，可能会影响到劳动者的各项权益，包括工资、社保等。
2024-08-18 12:15:43
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劳动者面对未购买社保和未签劳动合同的问题时，可以考虑向劳动监察部门提出投诉或者选择提起劳动仲裁。做出选择时，劳动者应当充分考虑到证据的充足性、期望得到的赔偿金额以及自身的时间成本等因素。
2024-08-18 12:16:06
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未购买社保且未签劳动合同的劳动者，有权要求赔偿。具体的操作流程包括：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；其次，向劳动监察部门提交投诉；然后，如果对于处理结果不满意，可以选择提起劳动仲裁或诉讼；最后，根据最终的裁决或判决，要求用人单位支付应得的经济补偿。
2024-08-18 12:18:07
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