劳动仲裁需要去仲裁委吗
更新时间：2024-08-18 11:20:21人浏览
问题描述：
劳动仲裁需要去仲裁委吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助76206人 · 响应时间 平均2分钟内
针对劳动仲裁，是的，您需要去劳动仲裁委员会进行处理。劳动争议仲裁委员会是专门解决劳动纠纷的机构，它由劳动行政部门、工会以及用人单位代表组成。为了保障您的权益，建议及时处理劳动纠纷，避免影响您的权益保护，甚至导致纠纷升级。
2024-08-18 11:17:38
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助92891人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动仲裁通常需要在单位所在地或劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会进行申请。在选择处理方式时，建议您考虑便利性、证据收集的难易程度以及仲裁委员会的专业性和公正性。
2024-08-18 11:18:06
咨询我
已帮助57658人 · 响应时间 平均3分钟内
针对劳动仲裁，具体操作流程如下：首先，收集相关证据，如合同、工资单等；其次，填写劳动仲裁申请书；然后，将申请书及证据提交至劳动仲裁委员会；接着，等待仲裁委受理并安排庭审；在庭审过程中，陈述您的事实与理由；最后，等待仲裁裁决，如对方不遵守裁决，您可以依法申请执行。是的，劳动仲裁是需要去劳动仲裁委员会进行的。
2024-08-18 11:20:21
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动仲裁应当找劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁庭对劳动仲裁办理期限有何规定
对劳动仲裁办理期限的规定包括有仲裁庭受理仲裁申请后应当在受理申请之日起的四十五日内对案件审理完毕；如果案情复杂需要延长审理期限的，经过仲裁委员会主任的批准后，可
劳动仲裁争议
人浏览
劳动仲裁应当找劳动争议仲裁委员会。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
去仲裁庭调节 不是法院
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁不一定要上法庭。在工作中劳动者跟用人单位产生纠纷的话，如果劳动者觉得自己的权益受到了损失，往往会选择通过法律的方式进行维权。一些劳动者去申请了劳动仲裁，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁开庭会问以下内容：1、劳动仲裁申请书相关内容；2、劳动关系证明，如劳动合同，工资单等；3、劳动纠纷证明；4、身份证明；5、上劳动仲裁委员会申请仲裁，得交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁并不是非要本人去，如果本人不便处理的，可以委托他人办理，需要提供一份授权委托书，里面写清楚委托劳动仲裁的事项。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效手段，在协商、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁并不是非要本人去，如果本人不便处理的，可以委托他人办理，需要提供一份授权委托书，里面写清楚委托劳动仲裁的事项。劳动仲裁是解决劳动纠纷的有效手段，在协商、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询