工资老是被拖欠怎么办
更新时间:2024-08-18 11:12:07人浏览
问题描述:
工资老是被拖欠怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147463人 · 响应时间 平均4分钟内
对工资持续拖欠的问题,您完全有权采取行动。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,您可以向当地劳动局提起投诉或申请仲裁,时间范围为一年内。不及时处理可能会影响您的生活质量和法律权益。请迅速行动,捍卫自己的合法权益。
2024-08-18 11:09:56
咨询我
已帮助60018人 · 响应时间 平均5分钟内
处理工资拖欠问题的常见途径包括:向劳动监察部门提交投诉、申请劳动仲裁以及提起劳动诉讼。在选择时,您可以优先考虑通过投诉解决,如果无法解决问题,再考虑采用仲裁或诉讼的方式。不同的方式各有其特点和适用情况,请根据您的具体情况做出选择。
2024-08-18 11:10:21
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助50364人 · 响应时间 平均4分钟内
遇到工资拖欠问题,首先可以尝试与用人单位进行友好协商,寻求解决之道。如果协商无果,您可以向当地的劳动监察部门提交投诉。若投诉后问题仍未得到解决,您可以进一步考虑申请劳动仲裁或提起劳动诉讼。在操作过程中,请准备好相关证据材料,如劳动合同、工资条等,以证明您的权益受到侵害。根据实际情况选择合适的方式进行处理。
2024-08-18 11:12:07
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
对老板拖欠假期工资的情况,劳动者维权有道。依据《中华人民共和国劳动合同法》,雇主应按时足额支付工资,包括假期工资。一旦遭遇拖欠,劳动者可向劳动监察部门投诉、申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资老板找不到了怎么办
老板拖欠工资还玩失踪?别急,有解决办法!员工可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,或向法院提起诉讼。保持冷静,友好协商,寻求劳动监察部门帮助,逐步解决问题。
工资拖欠纠纷
人浏览
聋哑人工资被拖欠,可以通过法律途径追讨。您应首先向劳动监察部门投诉,他们会依法责令用人单位支付工资。如果仍然无法解决问题,您可以提起劳动仲裁,要求支付应得的工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对公司拖欠工资,特别是涉及工伤赔偿的情况,您有权依法维权。根据《工伤保险条例》和《劳动争议调解仲裁法》,您可以申请劳动仲裁或提起行政诉讼,确保获得应得的工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工厂拖欠工资的情况,您可以采取法律手段维权。根据《劳动合同法》的规定,工厂应当按时足额支付工资。您可以首先尝试与工厂负责人协商,要求支付应得的工资。如果协商无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
遭遇灵活就业工资拖欠问题,您可以向劳动行政部门进行举报。根据法律规定,用人单位未按时支付工资,劳动行政部门会责令其限期支付,同时您还有可能获得额外的赔偿金。为了
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对津桥拖欠工资的情况,您可以采取以下行动:首先尝试与用人单位协商解决,如协商无果,再向劳动监察部门投诉或申请仲裁。此外,为了快速获得工资,您也可以考虑直接向法院
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对课外机构拖欠工资的问题,具体的解决方式如下:首先,尝试与培训机构沟通解决,如无果,则向当地劳动监察部门投诉,并准备相关证据材料;其次,若劳动监察部门介入后仍
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对长期拖欠工资的情况,您有权依法维权。首先可以尝试与用人单位协商,若协商无果,可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。请注意及时提起仲裁,以免超过法定时效。如仲
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对工厂拖欠工资的情况,您可以先尝试与工厂管理层进行沟通和协商,寻求问题的友好解决。如果协商无果,您可以向劳动部门投诉,或者选择直接申请劳动仲裁。对仲裁结果不满意
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对老板拖欠工资的情况,您可以先尝试与老板协商。如协商无果,您可以向劳动监察大队举报或投诉。若投诉无效,再根据《劳动合同法》起诉,申请劳动仲裁。您的权益应得到保障
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询