公务员因抑郁长期不上班，公务员法里怎样规定的？
更新时间：2019-05-09 09:19:29人浏览
问题描述：
公务员因抑郁长期不上班，公务员法里怎样规定的？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助198921人 · 响应时间 平均2分钟内
职工长期不上班，首先要了解什么原因，因工伤休养长期不上班的，单位不能解除劳动合同，因女职工三期期间不上班的也不能解除劳动合同。如果是无故不来上班的。单位如果就是不想要这个职工，最好采取裁员方式与这个职工解除劳动合同。
最好不要用违反单位规章制度，如果违反单位规章与职工解除劳动合同，职工一旦不服，起诉到劳动仲裁或者人民法院，多数案件都是用人单位败诉，因为用人单位很难举证自己的制度是合法的，企业制度应当经过工会，职工代表大会讨论通过，并向全体职工进行公示等等程序，单位在举证过程中很难证明自己的这些过程，往往会被认定为举证不能，由用人单位承担不利后果。
注意《劳动合同法》相对于《企业职工奖惩条例》属于上位法，且《劳动合同法》属于新法。“上位法优于下位法，新法优于旧法”两者之间有矛盾的地方，应当以《劳动合同法》为准。
最好不要用违反单位规章制度，如果违反单位规章与职工解除劳动合同，职工一旦不服，起诉到劳动仲裁或者人民法院，多数案件都是用人单位败诉，因为用人单位很难举证自己的制度是合法的，企业制度应当经过工会，职工代表大会讨论通过，并向全体职工进行公示等等程序，单位在举证过程中很难证明自己的这些过程，往往会被认定为举证不能，由用人单位承担不利后果。
注意《劳动合同法》相对于《企业职工奖惩条例》属于上位法，且《劳动合同法》属于新法。“上位法优于下位法，新法优于旧法”两者之间有矛盾的地方，应当以《劳动合同法》为准。
2019-05-09 09:17:06
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助169174人 · 响应时间 平均3分钟内
劳动合同法中关于夜班工作时间的规定:《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，
167.4小时/月工作时间，任何超出时间都属于加班，应按照《劳动法》第四十四条的规定，支付相应加班费。从这个意义上讲，长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时，工作时间是等同的，但由于班次不同给劳动者带来的不便，通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
每天8小时工作制是没有任何异议的，根据工作需要8小时全是夜班也是允许的，但如果工作时间超过8小时，则应按规定支付加班费。
领导以你们“一个月平均算下来每天都没有工作到8小时”为由，既不加人也不加工资，并无不妥，但你们有很长一段工作时间是上通宵的夜班，如果全部工作时间超过法律规定的
167.4小时，单位就必须向你们支付加班费，按普通的每天八小时来计算你们的上班时间，是没有任何道理的。
因此，你只有在清楚了你现在的班次执行的是什么工作制后，才可能对以往的经历和遭遇，做出合法权益是否受到侵害的结论，然后依据《劳动法》的相关规定，维护自己的合法权益。
167.4小时/月工作时间，任何超出时间都属于加班，应按照《劳动法》第四十四条的规定，支付相应加班费。从这个意义上讲，长白班、早班、中班及夜班的工作时间同为8小时，工作时间是等同的，但由于班次不同给劳动者带来的不便，通常情况下会分别发给中班和夜班数额不等的中、夜班费。
每天8小时工作制是没有任何异议的，根据工作需要8小时全是夜班也是允许的，但如果工作时间超过8小时，则应按规定支付加班费。
领导以你们“一个月平均算下来每天都没有工作到8小时”为由，既不加人也不加工资，并无不妥，但你们有很长一段工作时间是上通宵的夜班，如果全部工作时间超过法律规定的
167.4小时，单位就必须向你们支付加班费，按普通的每天八小时来计算你们的上班时间，是没有任何道理的。
因此，你只有在清楚了你现在的班次执行的是什么工作制后，才可能对以往的经历和遭遇，做出合法权益是否受到侵害的结论，然后依据《劳动法》的相关规定，维护自己的合法权益。
2019-05-09 09:19:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公务员法第六十八条的规定是怎么样的?
近期新施行的公务员法明确规定了许多亟待解决的公务员制度问题。其中一项关于公务员任职回避是一大特色，那么关于公务员法任职回避的有关规定是什么？接下来，法律快车的小
行政法规
人浏览
根据国务院有关文件规定，对于确因工作需要，身体能坚持正常工作的少数高级专家，征得本人同意，经任免机关批准，其退休年龄可以适当延长。副教授、副研究员以及相当这一级
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
司法考试讲义：公务员法对公务员的分类规定
我国公务员法既按职位进行了分类，也按品位（职务、级别）进行了分类。如公务员法第十四条规定：国家实行公务员职位分类制度。公务员职位类别按照公务员职位的性质、特点和
行政法
人浏览
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定
经过四次审议之后，全国人大常委会28日下午高票通过了社会保险法。这是最高国家立法机关首次就社保制度进行立法。法律就提高社会保险统筹层次作出明确规定：基本养老保险
养老保险
人浏览
在合同履行期间，未经合同双方协商一致，不能变更合同的约定。既然在与用人单位签订劳动合同时，已经对劳动报酬通过电子邮件的方式进行了约定，用人单位单方不能改变工资的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公务员探亲假规定如下：公务员法规定公务员公休假如下：公务员按照国家规定享受休假。1、参加工作满一年不满五年的员工，每年休假5天;2、参加工作满五年不满十五年的员
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，探亲假是法律规定的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
职工长期不上班，首先要了解什么原因，因工伤休养长期不上班的，单位不能解除劳动合同，因女职工三期期间不上班的也不能解除劳动合同。如果是无故不来上班的。单位如果就是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好 咨询劳动局办理吧
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
双重户口的注销流程为：1、到户口登记机关申请注销；2、出具其当事人的2个户口簿，并说明相关情况出具证明材料；3、户口登记机关的工作人员审核之后予以注销其中的一个
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体是怎么样的事情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚后aa制协议怎样才具有法律协议
婚后AA制协议要有效，需书面订立、内容合法合规、双方有完全民事行为能力，并协商一致。协议应明确财产归属、债务承担、开支分担等，离婚时可作为财产分割依据。
夫妻婚后财产协议书
人浏览
你好，申请强制执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个体工商户怎么注册品牌
个体工商户注册品牌需确保名称独特、准备相关材料并按要求申请。注册范围需与营业执照相符，违规使用可能带来法律风险。同时，了解商标侵权及无效规定有助于防范风险。
个体工商户
人浏览
拘留必须有拘留证。公安机关办案人员认为需要拘留犯罪嫌疑人时，应先填写呈请拘留报告书，注明有关犯罪嫌疑人的情况和拘留的理由，入会呈报公安机关负责人审查批准，签发拘
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要结合当地政府的规定
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议您拒接签接收函。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询