暑假工跟店长说理由当天离职，不给发工资怎么办?
更新时间：2024-08-18 09:58:05人浏览
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暑假工跟店长说理由当天离职，不给发工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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暑假工因提出当天离职被店长拒绝且不发工资，应知道根据《劳动合同法》相关规定，单位不得拖欠工资。可以尝试与店长沟通协商，若无效则考虑采取法律手段维权。
2024-08-18 09:55:47
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针对暑假工离职被拖欠工资问题，可以依据法律规定要求老板支付工资。如协商无果，可以向当地劳动行政部门投诉，或者向劳动仲裁机构申请仲裁，必要时可向法院起诉。
2024-08-18 09:56:04
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暑假工遭遇因离职当天不被发工资的情况，应首先尝试与店长进行友好协商。如若协商无果，可以向当地的劳动仲裁机构提出仲裁申请。如果仲裁也无法解决问题，可以携带相关证据向法院提起诉讼，通过法律途径来维护自己的合法权益。
2024-08-18 09:58:05
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