试用期内怀孕被辞退可以申请补偿吗
更新时间：2024-08-18 09:10:31人浏览
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试用期内怀孕被辞退可以申请补偿吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期因怀孕被辞退，劳动者有权要求经济补偿。依据《劳动合同法》，补偿金额通常按照工作年限计算，每工作一年应支付一个月的工资。请尽快行动，以免耽误维护自身权益的时机。
2024-08-18 09:07:48
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试用期怀孕期间被辞退，你可以向单位要求支付经济补偿。建议首先与单位进行友好协商，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构寻求仲裁，坚决维护自己的合法权益。
2024-08-18 09:08:05
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在试用期怀孕后被辞退，你仍有权获得补偿。具体操作步骤为：首先，收集关键证据，如劳动合同、解雇通知等；其次，与雇主协商，要求按照法律规定支付经济补偿；如果协商无果，可寻求劳动仲裁机构的帮助，甚至必要时提起诉讼。
2024-08-18 09:10:31
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麻烦情况再说具一点 根据您的内容我们还无法给您准确法律建议!谢。
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你好，试用期用人单位无故辞退的可以先证明事实劳动关系的存在，再申请劳动仲裁维权。
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