让我们考虑在中标公司工作的机会,我们会得到赔偿吗?
更新时间:2024-08-18 09:04:11人浏览
问题描述:
公司没有中标,希望员工离开公司,让我们考虑在中标公司工作的机会,我们会得到赔偿吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![法律快车咨询顾问](https://pic3.lawtimeimg.com/images/default/aiphoto/answer/v4/lawyer1.jpg)
已帮助194901人 · 响应时间 平均3分钟内
是否能获得赔偿,要看公司单方面解除合同是否合法。是否合法要看公司规章制度是怎么规定的。如果在工作期间注册公司,并未违法公司的规章制度,那么,公司以此为由解除劳动合同就是违法的,需要支付违法解除赔偿金(双倍支付经济补偿金的);如果公司规章制度规定,这个注册公司的i行为就可以解除劳动合同,则公司无需赔偿。另外,公司规章制度的制定是否符合法律规定,也是很重要的,如果规章制度的制定,不符合法律规定的制定程序,则该规章制度对员工不发生法律效力。
2024-08-18 09:04:02
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司的法人老板都变更了吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo5.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
建议申请劳动仲裁的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![劳动合同法有哪些裁员赔偿规定?](http://pic2.lawtimeimg.com/images/area/case/36.jpg)
劳动合同法有哪些裁员赔偿规定?
法律依据:〈劳动合同法〉第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动
解雇裁员
人浏览
你好!请问具体是怎样一个情况呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo6.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo4.jpg)
![](http://pic3.lawtimeimg.com/images/v2/m/common/photo/photo2.jpg)