转岗后不胜任工作辞职有赔偿吗
更新时间：2024-08-18 08:50:27人浏览
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转岗后不胜任工作辞职有赔偿吗
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针对转岗后不胜任工作辞职是否有赔偿的问题，视具体情况而定。若未同意调岗，可根据《劳动合同法》相关规定申请劳动仲裁并要求相应的经济补偿；若已同意调岗后再辞职，通常情况下则无需支付补偿。
2024-08-18 08:47:56
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对于转岗后不能胜任工作的情形，处理方式包括与劳动者协商解除劳动关系或由用人单位依法进行辞退。确定是否需要支付经济补偿金时，应考虑到是否已征得劳动者的同意进行调岗，以及辞退是否符合法律规定。
2024-08-18 08:48:08
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转岗不胜任工作后的辞职赔偿问题，应根据具体情况判断。如未同意调岗而被辞退，可以依据《劳动合同法》相关规定申请劳动仲裁并要求赔偿；若已同意调岗，则通常无需赔偿。在实际操作中，应明确调岗的同意情况并保留相关证据，以便依法处理。
2024-08-18 08:50:27
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