我在公司工作没有签订劳动合同,需要提前多久提出离职,还是可以直接提完就可以走

更新时间:2024-08-18 07:52:05人浏览
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你好,我在公司工作没有签订劳动合同,需要提前多久提出离职,还是可以直接提完就可以走
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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您可以直接提出离职并立即离开工作岗位。依据《中华人民共和国劳动法》,用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬时,劳动者有权随时通知用人单位解除劳动合同。为保障自身权益,建议您在提出离职前做好相关证据保留工作。
2024-08-18 07:50:09
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114698人 · 响应时间 平均1分钟内
您可以自由选择直接辞职或提前通知公司。考虑到公司未与您签订劳动合同并可能存在未支付劳动报酬等违法行为,您可根据《劳动法》相关规定直接提出辞职。若您希望维持与公司良好关系,可以选择提前通知,通常建议提前一个月,但并无强制要求。
2024-08-18 07:50:24
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助195054人 · 响应时间 平均5分钟内
针对公司未签订劳动合同的情况,您可以立即提出辞职。根据《劳动法》规定,用人单位未按时支付劳动报酬的,劳动者有权即时解除劳动合同。为保障自身权益,您可以通过以下步骤操作:1. 保留未支付工资的相关证据;2. 提交书面辞职报告;3. 若公司不配合办理离职手续,可向当地劳动监察部门投诉并寻求法律援助。
2024-08-18 07:52:05
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您好,建议提前三天递交书面离职申请,以免后续不必要的纠纷
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你好!和单位积极协商,一般情况下需要等待一段时间。
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