这是违法的吗?由于公司管理不善,因为我的工作年限很长,是否违法?

更新时间:2024-08-18 02:51:35人浏览
问题描述:
你好,我问你发给我的问题。我的原公司在我不知情的情况下将我的社会保障转移到另一家公司。这是违法的吗?是否会侵犯我在原公司的权益?我还在原来的公司工作。我的情况是:由于公司管理不善,一些人被解雇了。我没有解雇我,因为我的工作年限很长,原来的公司不愿意承担赔偿!在我不知情的情况下,我的原公司将我的社保转移到了另一家公司,请问这是否违法?我还在原公司工作
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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从一家公司到另一家公司社保转移的方法:在原单位停止缴纳社保后,新单位可以继续为其缴纳,期间不影响社保缴纳。在劳动关系解除之后,原单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2024-08-18 02:51:13
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您好,可以起诉维权
2024-08-18 02:16:24
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您好,可以向劳动局投诉处理的
2024-08-18 02:51:35
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