单位和劳动者没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险费。也无法识别工伤。我们应该如何解决索赔?
更新时间:2024-08-17 21:37:42人浏览
问题描述:
单位和劳动者没有签订劳动合同,也没有缴纳社会保险费。上下班路上发生了一起交通事故。当时他们没有报警,也无法识别工伤。我们应该如何解决索赔?
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赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定,也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解决,同时协商过程中让用人单位负担治疗的医疗费,医疗过程中再逐步考虑赔偿事宜。不要伤情未定就考虑赔偿的事情,对劳动者而言那样会出现带伤维权的艰难情况。
2024-08-17 21:37:42
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赔偿数额要结合工伤认定结果和劳动能力的鉴定结论来最终确定。可以先向用人单位要求工伤认定,也可以自己主动向当地工伤认定机构申请工伤认定。建议先考虑与用人单位协商解
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您好,可以沟通,具体详细聊
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首先是协商沟通,协商沟通不了,那就申请劳动仲裁裁决
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