我七月一号至三十一号的工资共6200工作期间我的老板自愿赠予价值3000元的手机后期老板声称有事借用手机并表示会尽快归还至今八月七号我多次讨要工钱和手机无果老板声称自己没钱并表示有钱会联系我但是一直未
更新时间：2024-08-17 17:24:05人浏览
问题描述：
我七月一号至三十一号的工资共6200工作期间我的老板自愿赠予价值3000元的手机后期老板声称有事借用手机并表示会尽快归还至今八月七号我多次讨要工钱和手机无果老板声称自己没钱并表示有钱会联系我但是一直未主动联系过我
3位律师解答
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针对您的情况，若老板持续拖欠工资和手机，您可采取的法律手段包括：首先，根据《劳动法》相关规定，您有权向当地劳动保障监察机构投诉举报，要求他们介入调查并督促支付。其次，若您与老板之间存在明确的劳动关系，且工资争议无法通过协商解决，您可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资及返还手机。最后，若老板的行为涉嫌犯罪，如拒不支付劳动报酬罪，您还可以选择报警处理。这些措施均能有效维护您的合法权益。
2024-08-17 17:21:49
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若老板声称自己没钱，您可以考虑以下方案：1. 收集证据：确保您有足够的证据支持您的主张，包括工资条、聊天记录、证人证言等。2. 协商与警告：尝试与老板进行最后一次协商，并明确告知其若再不支付，您将采取法律手段。3. 投诉或仲裁：若协商无果，立即向当地劳动保障监察机构投诉或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。4. 诉讼准备：在采取法律行动前，准备好相关材料，并咨询专业律师的意见。
2024-08-17 17:22:04
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从法律角度，保护自身权益的方法包括：1. 保留证据：确保所有与工资、手机赠予及后续沟通的记录完整，以备不时之需。2. 及时维权：一旦发现权益受损，立即采取行动，避免错过诉讼时效。3. 咨询专业律师：在采取法律行动前，咨询专业律师，了解自身权益及法律程序。4. 积极配合调查：在劳动保障监察机构或仲裁机构介入后，积极配合调查，提供必要证据。5. 寻求法律援助：若经济条件有限，可申请法律援助，确保自身权益得到公正处理。
2024-08-17 17:24:05
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