离职后没有结清工资，只支付了一半的工资怎么办，以突然离职为由。工作外贸工作两个月多
更新时间：2024-08-17 16:01:06人浏览
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离职后没有结清工资，只支付了一半的工资怎么办，以突然离职为由。工作外贸工作两个月多
3位律师解答
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对于离职后仅支付一半工资的问题，您可以先与用人单位进行沟通和协商。如若协商无果，您可以向劳动监察部门投诉，并提出劳动仲裁申请。根据《劳动合同法》的相关规定，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可以介入并责令支付，同时还有权要求用人单位加付赔偿金。
2024-08-17 15:57:59
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临未结清工资的情况，解决方案包括与公司协商、向劳动监察部门反映问题、提起劳动仲裁或诉讼等途径。您的特殊情况是突然离职后工资未结清，也可以参考这些方式处理。选择处理方式时，请综合考虑公司态度、您所拥有的证据等因素。
2024-08-17 15:58:04
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您离职后若工资未结清，首先应尝试与用人单位协商要求支付剩余工资。如协商无果，您可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。在采取这些措施时，请确保保留好相关证据以维护自己的合法权益。注意保持行动迅速，及时采取措施解决您的问题。
2024-08-17 16:01:06
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你好，我们可以帮助你的。
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您好，先了解下具体情况
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如协商不成，可向劳动监察大队反映，或向劳动人事仲裁委员会申请劳动仲裁。根据按劳分配原则，用人单位应当支付劳动报酬。
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工资问题建议向当地劳动部门反映解决
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