10号离职,公司要求社会保障个人全部承担合法吗?

更新时间:2024-08-17 15:42:03人浏览
问题描述:
10号离职,公司要求社会保障个人全部承担合法吗?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助115959人 · 响应时间 平均2分钟内
只要你本月在单位上过班,单位有义务交社保
2024-08-17 15:42:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
社保必须要缴纳吗?
社保必须要缴纳吗?
社保必须要缴纳。社保是国家法律规定用人单位必须为其劳动者缴纳的强制保险,用人单位不为劳动者缴纳社保的行为,属于违法行为,劳动者可以向劳动机构申请仲裁,要求补缴。
劳动法
人浏览
你好,建议及时协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保必须要缴纳吗
社保必须要缴纳吗
用人单位是必须要为劳动者缴纳社保费用的,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。没有进行社保登记的,要限期改正,拒不改正的给予一倍以上、三倍以下的罚款;未按时足额
劳动法
人浏览
不合理,但是也不能这样做
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社保多少岁可以购买
社保多少岁可以购买
在我国养老保险中,女性的首次投保不能超过35周岁,男性不能超过45周岁;其他社会保险没特殊的年龄要求,但劳动者必须年满十
劳动纠纷
人浏览
只要你本月在单位上过班,单位有义务交社保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,签订劳动合同了吗?不给员工买社保是违反劳动法的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,个人与所在用人单位发生社会保险争议的,应当由单位所在地的劳动部门进行调解!
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:产假期间公司缴纳的社保公司承担部分是不需要个人承担的,但是个人承担部分是需要个人承担的。在职期间公司是会继续缴纳社保的,且公司承担部分是不会要求员工承
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以要求补缴社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,主要看您与单位劳动合同怎么签订的。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询