辞工公司要求需要提前一个月，但需要提前办理辞工手续，公司要扣底薪的百多三十是否合法？
更新时间：2024-08-17 15:42:05人浏览
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辞工公司要求需要提前一个月，但需要提前办理辞工手续，公司要扣底薪的百多三十是否合法？
3位律师解答
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员工未提前一个月通知公司要求辞职，若因此造成公司损失，扣除部分底薪是合法的。根据《劳动合同法》规定，劳动者应提前三十日通知用人单位解除劳动合同。如果未提前通知导致公司受到损失，可能需要支付赔偿金。但如果公司存在违法行为，如强迫劳动，则劳动者无需提前通知。
2024-08-17 15:40:07
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对于提前辞职是否扣除工资，需结合具体情况来判断。如果员工按照公司规定提前通知并办理辞职手续，通常不会扣除底薪。但如果违反规定，公司可能会根据实际情况扣除一定工资以弥补损失。建议在处理此类问题时，先查阅劳动合同和公司规定，与雇主协商，如有需要，可咨询律师以保护自身权益。
2024-08-17 15:40:19
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关于提前辞职是否扣工资的问题，需综合考虑多方面因素。员工如果已经提前通知并按照公司规定办理辞职手续，通常不会扣除工资。但如果违反相关规定，公司可能会根据实际情况进行部分工资的扣除。最终操作需依据劳动合同、公司规定以及双方的协商情况，建议咨询法律专业人士以获取更准确的指导。
2024-08-17 15:42:05
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