劳动仲裁起诉日期怎么算

更新时间:2024-08-17 15:36:05人浏览
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劳动仲裁起诉日期怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动仲裁起诉期自收到裁决书之日起算,时效为十五日。逾期未起诉,裁决将生效。仲裁时效一年,自权益受侵害时开始计算,期间可因主张权利等原因中断并重新计算。把握时间节点,避免丧失诉讼权利。
2024-08-17 15:33:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142433人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动仲裁起诉的计算从权益受到侵害的时刻开始。在选择仲裁或诉讼方式时,应考虑案情及自身需求。建议充分准备证据,在一年内向劳动仲裁机构申请仲裁,如对结果不满,可在规定时间内向法院提起诉讼。
2024-08-17 15:34:04
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助154121人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动仲裁时效为一年,自发现权利被侵害之日起算。时效可因相关行为而中断并重算。收到裁决书后,有十五日的时间向法院提起诉讼。具体操作流程包括收集证据、申请仲裁和提起诉讼。请务必注意时间节点,及时采取行动。
2024-08-17 15:36:05
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