在眼镜店工作四个月，但未签订劳动合同，辞职有赔偿吗?
更新时间：2024-08-17 15:12:06人浏览
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在眼镜店工作四个月，但未签订劳动合同，辞职有赔偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订书面劳动合同在眼镜店工作四个月后被辞退，您有权要求赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，超过一个月未签订书面劳动合同的情况下，您应该获得二倍工资。如果被无故辞退，还可以主张相应的经济补偿或要求双倍赔偿金。请及时采取措施保护自己的权益。
2024-08-17 15:10:15
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针对您的遭遇，推荐采取以下步骤：首先，尝试与眼镜店用人单位进行协商，寻求解决方案；其次，如果协商无果，可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果必要，可以提起诉讼。请注意，仲裁和诉讼过程中需要充分的证据支持，如工作记录、工资条等。
2024-08-17 15:10:18
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针对被辞退且未签劳动合同的情况，建议您：首先，收集工作证据，如邮件、聊天记录等；其次，向眼镜店用人单位提出书面的赔偿要求；如果遭到拒绝，您可以向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼。不同的情境下处理方式可能有所不同，但最重要的是确保自己的合法权益不受损害。
2024-08-17 15:12:06
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您好，这个需要对具体情况加以分析。
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