在职检查是职业禁忌症。公司能强行终止劳动合同吗?
更新时间:2024-08-17 14:50:30人浏览
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你好,在职检查是职业禁忌症。公司能强行终止劳动合同吗?
3位律师解答
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你好,如果员工无过错,合同期内公司无权解除劳动合同,如果违法解除劳动合同,需要向劳动者支付经济赔偿金。
2024-08-17 14:50:18
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您好,如果劳动者存在职业禁忌,用人单位不得安排其从事禁忌的工作,通常都需要调动岗位,你可以以公司不调动岗位解除劳动合同
2024-08-17 14:50:30
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