原公司注销后又成立新公司,新公司需和老员工重新签合同吗
更新时间：2024-08-17 11:02:07人浏览
问题描述：
原公司注销后又成立新公司,新公司需和老员工重新签合同吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助80166人 · 响应时间 平均4分钟内
您好，如果原公司注销并成立了新公司，根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，新公司可以重新与员工签订劳动合同。在签订新合同时，应明确约定新公司是否继承员工在原单位的工作年限及相关权利义务，以保障员工的权益。
2024-08-17 11:00:46
咨询我
公司企业律师团队
推荐
已帮助104183人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，针对原公司注销成立新公司后是否需要重新签订合同的咨询，解答是：新公司可以选择重新签订劳动合同或者协商变更劳动合同。具体采取哪种方式，需要考虑新公司的人事档案管理、员工个人的职业规划以及合同条款是否能够充分保障员工的权益等因素。
2024-08-17 11:01:04
咨询我
已帮助78976人 · 响应时间 平均3分钟内
您好，关于老公司注销后新公司是否需要与员工重新签合同的问题，解答如下：如果重新签订劳动合同，应仔细审查合同内容，确保自身权益明确；如果是协商变更合同，则需与新公司就关键条款达成一致，并确保条款有利于员工。
2024-08-17 11:02:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司注销成立新公司劳动合同仍然是有效的。公司发生合并或者分立等情况的，应当依法办理变更、注销或者设立登记。公司注销后成立新公司的，原劳动合同有效，由承继其权利和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这个是可以去重新签订得
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：不需要。公司名称变更的，劳动合同不需要重签，原劳动合同仍然有效，由变更后的公司承担原劳动合同的权利和义务。公司进行名称变更的，变更前的公司和变更后的公
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果公司变更不影响劳动合同的履行，通常无需重新签订。但是，如果双方协商同意，为确保权益，建议重新签订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》强调了合同的约束
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：公司更名重新注册，原劳动合同继续有效，不需要重新签订劳动合同。劳动合同期满即劳动合同终止，如期满不够一年，可要求二倍工资的赔偿。法律依据：《中华人民共
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，遇到纠纷可以直接起诉s
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如果公司的名称或者公司的性质发生了变化，需要重新签订一份劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，职工的工龄不需要因公司更名而重新计算。公司变更名称的不影响劳动合同的履行,工龄是不中断的。在公司更名后员工可以和公司签订新的劳动合同,但应当在新的劳动合同
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要工龄都带着可以重新签订的
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况可以协商处理。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询