员工因公受伤期间工资怎么算
更新时间：2024-08-17 10:20:42人浏览
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员工因公受伤期间工资怎么算
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员工因公受伤期间，工资由公司支付。依据《社会保险法》，工伤治疗期间的工资及福利均由用人单位承担。若公司未按时支付，员工可投诉至劳动监察部门，并要求公司履行支付责任，否则公司将可能面临法律制裁。
2024-08-17 10:17:50
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员工因公受伤期间，工资支付方式一般有两种：一种是由公司直接支付工资，另一种是使用工伤保险基金支付。具体支付方式取决于公司的保险购买情况、公司规定以及双方协商的结果。
2024-08-17 10:18:08
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员工因公受伤期间，工资发放细节如下：首先，需要确认工伤认定结果；其次，根据实际出勤情况，按照员工原有的工资待遇支付工资；如果员工因工伤无法工作，公司应支付停工期间的留薪；最后，工伤期满之后，根据员工的恢复状况相应调整工资待遇。
2024-08-17 10:20:42
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