没签劳动合同干了一个月被辞退可以拿到补偿吗?
更新时间：2024-08-17 09:14:04人浏览
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没签劳动合同干了一个月被辞退可以拿到补偿吗
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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未签订劳动合同工作一个月后被辞退，你有权要求获得补偿。根据《劳动合同法》相关规定，用人单位应向未签合同的劳动者支付双倍工资。请尽快行动，避免超过法定时效而丧失赔偿权利。
2024-08-17 09:12:00
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未签劳动合同被辞退的情况下，你可以要求支付双倍工资，或者选择提起劳动仲裁来维护自己的权益。在选择处理方式时，请注意考虑你手中证据的充分性、可能的赔偿金额以及你个人的时间成本等因素。
2024-08-17 09:12:06
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未签劳动合同被辞退是可以获得赔偿的。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，如工资条、工作记录等；然后，向用人单位提出支付双倍工资的要求；如果遭到拒绝，你可以向劳动仲裁机构申请仲裁；最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向法院提起诉讼。
2024-08-17 09:14:04
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