农民工辞职十三年有赔偿
更新时间:2024-08-17 08:22:04人浏览
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农民工辞职十三年有赔偿
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农民工主动辞职十三年后,如果由于单位无正当解雇理由,仍应支付经济补偿。根据《劳动合同法》相关规定,补偿计算方式依据工作年数,每满一年应支付一个月工资,不足半年则支付半个月工资。劳动者应积极行动,确保自己的合法权益不受损害。
2024-08-17 08:20:25
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农民工辞职后,若认为单位解雇无合理理由且自身无过错,有权要求单位支付经济补偿。解决途径包括与单位协商,如协商无果,可寻求劳动仲裁机构的仲裁,若对仲裁结果不满,还可选择通过法院诉讼解决。
2024-08-17 08:20:35
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农民工辞职后十三年,若单位解雇不符合法律规定且劳动者无过错,劳动者有权要求经济补偿。具体步骤包括:保存劳动合同及解雇证明;计算准确的工作年限和应得的补偿金额;先尝试与单位协商达成补偿协议,如协商不成,则通过劳动仲裁或诉讼途径解决;在仲裁或诉讼过程中,提供充分的证据来支持自己的主张。
2024-08-17 08:22:04
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