应届毕业生违反合同能不支付违约金吗？
更新时间：2024-08-17 07:54:07人浏览
问题描述：
应届毕业生违反合同能不支付违约金吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助131875人 · 响应时间 平均3分钟内
一、应届生违约金可以不交吗1、应届生违约金不可以不交。签订合同后可以在合同中约定违约金以及违约金的金额和支付方式，如果违约后不支付违约金的可以向仲裁机构申请仲裁或到法院起诉。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。二、合同违约怎么办合同违约的处理办法如下：1、继续履行；2、采取补救措施；3、赔偿损失。违约的一方应当依法赔偿受害方相应违约责任；4、定金责任。受害方可以依法要求返还双倍定金；5、违约金责任。违约一方必须赔偿相应违约金。
2024-08-17 07:54:03
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助151253人 · 响应时间 平均5分钟内
您好，合同是在双方自愿的情况下签订的一般就对双方具有约束力，一方违约需要支付违约金，但是还需视具体情况而定看是否出现合同无效或者可撤销情形
2024-08-17 07:36:14
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助176726人 · 响应时间 平均3分钟内
应届毕业生签订就业协议后违约是否要交违约金，要看你们双方的合同约定。在试用期双方都可以解除协议或是劳动合同，而不用给对方给付违约金
2024-08-17 07:54:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，如果你涉及违约，应该按照合同规定。建议限于公司进行协商
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，合同是在双方自愿的情况下签订的一般就对双方具有约束力，一方违约需要支付违约金，但是还需视具体情况而定看是否出现合同无效或者可撤销情形
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，合同是在双方自愿的情况下签订的一般就对双方具有约束力，一方违约需要支付违约金，但是还需视具体情况而定看是否出现合同无效或者可撤销情形
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有违约金的合同，但不想履行了，怎么办要支付违约金
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况需要支付违约金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协议怎么签的？有无培训？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习协议中设定违约金的，只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期，又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇如出资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你和对方什么法律关系？劳动关系的，不需要。其他法律关系，先看合同约定。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
你好这个是可以支付违约金的
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同里面怎么约定的违约责任呢。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询