老板拖欠工资40年怎么算
更新时间：2024-08-17 07:34:04人浏览
问题描述：
老板拖欠工资40年怎么算
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助112785人 · 响应时间 平均4分钟内
针对老板拖欠工资的情况，仲裁时效通常为一年。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，劳动者应在知道或应当知道权利被侵害后的一年内申请仲裁。超过此期限，可能无法获得法律的保护。请尽快行动，保护自己的合法权益。
2024-08-17 07:31:54
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助153457人 · 响应时间 平均2分钟内
投诉拖欠工资的时效为两年，自行为发生起计算。您可以选择向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。选择投诉或仲裁的方式应根据实际情况和证据的充分性来决定。若证据充分，建议尽快投诉；若存在争议，则建议申请劳动仲裁。
2024-08-17 07:32:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助86576人 · 响应时间 平均2分钟内
针对老板拖欠工资的问题，诉讼时效为一年。具体操作如下：1. 收集证据，如工资条、劳动合同等；2. 向劳动仲裁机构提出仲裁申请；3. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼；4. 在执行阶段，确保判决得到有效执行。请注意，及时采取措施保护自己的权益，并保留相关证据。
希望这些新解答内容能够满足您的要求。
希望这些新解答内容能够满足您的要求。
2024-08-17 07:34:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
