上了四天的班不发工资
更新时间：2024-08-17 07:18:05人浏览
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上了四天的班不发工资
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若公司拒绝就工资支付进行协商，您可根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条，首先尝试申请调解。调解不成时，可依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，申请书中需明确仲裁请求和事实理由，并附上相关证据。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径之一。
2024-08-17 07:15:43
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除了劳动仲裁，您还可以选择以下途径追讨工资：1. 协商：继续与用人单位沟通，明确工资支付的具体时间和方式。2. 调解：向劳动调解组织申请调解，寻求第三方协助解决争议。3. 起诉：若调解和仲裁均无果，可依法向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付工资。
2024-08-17 07:16:04
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劳动仲裁流程包括：1. 提交仲裁申请，需准备申请书、证据等材料。2. 仲裁委员会受理申请，并通知双方当事人。3. 仲裁庭组成后，进行开庭审理，双方陈述、举证、质证。4. 仲裁庭根据事实和法律作出裁决。5. 裁决书送达双方当事人，生效后可申请强制执行。
2024-08-17 07:18:05
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劳动者干了四天用人单位不给工资的，可以找单位协商，约定合理的支付期限和支付方式；协商不成的，可以申请调解、提起劳动仲裁，或者依法去向人民法院起诉。法律依据：《中
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