企业破产无力支付员工工资有什么办法解决

更新时间:2024-08-17 06:16:05人浏览
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企业破产无力支付员工工资有什么办法解决
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对企业破产无法支付员工工资的情况,根据《中华人民共和国企业破产法》的规定,员工的工资具有优先支付权。在破产财产的处理过程中,员工的工资将在其他债务之前得到清偿。您可以申请劳动仲裁,并向破产管理人申报债权,以确保您的合法权益得到保障。
2024-08-17 06:13:54
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助96818人 · 响应时间 平均5分钟内
企业破产,员工工资无法按时支付时,建议您及时采取申请劳动仲裁和向破产管理人申报债权的措施。在做出选择时,请充分考虑仲裁的效率以及法律给予的强制约束力。通过这样的行动,您可以在破产清偿中确保自己的工资债权得到优先处理。
2024-08-17 06:14:05
公司企业律师团队 咨询我
已帮助117228人 · 响应时间 平均5分钟内
当企业因破产无法支付员工工资时,员工应尽快行动,首先申请劳动仲裁并提交仲裁书给破产管理人。同时,积极向管理人申报您的工资债权,确保在企业的资产处置和债务清偿过程中能享受到优先受偿的权利。破产管理人会依法处理企业资产,按照法律规定的顺序进行清偿。
2024-08-17 06:16:05
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