工伤超过多久就不能报了

更新时间:2024-08-17 03:28:05人浏览
问题描述:
工伤超过多久就不能报了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助142086人 · 响应时间 平均4分钟内
工伤发生后,单位必须在30天内上报工伤认定申请至社保行政部门。如果单位没有按时申请,受伤员工或其家属在一年内也有权直接提出工伤认定申请。请务必注意,及时申请工伤认定是保障员工权益的关键,避免影响工伤待遇的享受。
2024-08-17 03:25:45
平台特邀律师 咨询我
已帮助158367人 · 响应时间 平均5分钟内
关于工伤申报的处理方式,一般有两种途径:单位申报和个人申报。单位应在工伤发生后30天内进行申报。如果单位没有履行申报职责,员工个人可以在一年内自行申报工伤。在大多数情况下,推荐优先考虑单位申报,以确保流程的规范性和效率。
2024-08-17 03:26:05
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助110928人 · 响应时间 平均3分钟内
针对工伤上报时间的问题,核心在于单位应在工伤发生后的30天内向社保行政部门提交工伤认定申请。如果单位未能及时申请,员工或其近亲属可以在一年内自主申请。在申请过程中,需要提供包括医疗证明、工伤事故报告等在内的相关证明材料。如遇特殊情况,可以向社保行政部门提出延长申请时限的请求。确保在规定时间内完成申报是保障员工权益的重要步骤。
2024-08-17 03:28:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
发生工伤多久申报工伤
发生工伤多久申报工伤
发生工伤后,单位应在30日内申报工伤,逾期职工可在一年内自行申报。工伤处理包括申报认定、劳动能力鉴定和享受保险待遇等步骤。停工留薪期不超12个月,可适当延长。
工伤认定时限
人浏览
关于工伤鉴定的具体流程和所需材料,受伤后应尽快进行工伤鉴定,并按规定提交相关材料。单位需承担的责任是在事故发生后30日内进行申报。如果单位未履行此责任,劳动者或
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤超过几天不能报销
工伤超过几天不能报销
工伤超过1年不能报销。根据相关的法律规定,发生工伤事故后,用人单位申请工伤的期限是30天,劳动者申请的期限是1年,逾期未
工伤索赔
人浏览
申请工伤认定后,一般大约一个月内会进行鉴定。按照《工伤保险条例》,用人单位应该在事故伤害发生后的三十天内提交工伤认定申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤超过几天不能报工伤保险
工伤超过几天不能报工伤保险
发生工伤单位报案最晚不能超过30天;工伤职工或者其近亲属申请工伤认定的,不得超过一年。工伤的报销时间是有时限的,需要在认
工伤索赔
人浏览
关于工伤认定的结果出炉时间,通常在提交工伤认定申请后,大约需要六十个工作日才会出结果。如果工伤认定事实清楚、责任明确的情况,最快速的决定期可缩短至十五日以内。这
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤不超过几天可以报工伤保险
工伤不超过几天可以报工伤保险
工伤不超过1年可以报工伤保险。劳动者在受到工伤后就可以由用人单位为其报工伤,单位应在三十日内及时申报;单位不去申报的,劳
工伤索赔
人浏览
在收到工伤认定书后,推荐尽快申请伤残鉴定。通常,鉴定结论会在60天内出具,如有必要,复杂情况可延长至最长90天。申请时务必提供必要的资料,并遵循鉴定流程。此鉴定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤认定的申请时间,核心关键词是“30日内”和“1年内”。用人单位应在事故伤害发生后的30日内进行申请。如若单位未在规定时间内进行申请,职工个人有权在1年内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤多久能报下来
工伤多久能报下来
工伤认定结论作出后,社会保险行政部门在20日内将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达工伤职工及其用人单位。社
劳动纠纷
人浏览
工伤补助申理后钱多久到账
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤出了多久能报
工伤出了多久能报
用人单位应当自工伤事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定;用人单位未申请的,工伤职工或者其近
劳动纠纷
人浏览
关于工伤认定的时间限制,事故发生后用人单位应在30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位没有这样做,受伤的职工或其亲属应在一年内主动向社保行政部门提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤鉴定超过一年就不能做了吗
工伤鉴定超过一年就不能做了吗
工伤鉴定超过一年一般就不能做了。《工伤保险条例》规定单位要在受到工伤三十日之内起提出工伤认定,单位逾期不申请的,工伤职工
劳动纠纷
人浏览
根据具体的伤情来确定,要看具体情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不是工伤公司需要赔偿吗
不是工伤公司需要赔偿吗
即使不是工伤,若员工因工作原因受损害且双方存在劳动关系,公司也可能要赔偿。可通过协商、调解或诉讼解决。了解具体赔偿途径和程序,有助于维护员工权益。
工伤认定范围
人浏览
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是什么
报工伤的标准是职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的或者是工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
工伤认定范围
人浏览
您可以选择通过单位申请或个人自行申请工伤认定。如单位积极配合,建议通过单位申请;若担心单位拖延,可自行向社保行政部门提出申请。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工如何报工伤保险
员工如何报工伤保险
员工报工伤保险的方式是用人单位或者当事人申请工伤认定、工伤认定结束后申请劳动能力鉴定、向社保经办机构申请工伤保险待遇等。工伤赔偿的材料有认定工伤决定书、鉴定结论
工伤保险知识
人浏览
在工伤认定书下达后,一般三个月内可以获得赔偿。按照《工伤保险条例》,劳动能力鉴定结论通常在规定的60日内作出,之后即可申请赔偿。请注意,任何延误或复杂情况都可能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询