就是我在一家新开的餐饮店当员工店刚开业就在干干了28天他把我劝退了差一天就29就全新了现在工资也没给我结清就结了上个月的?
更新时间：2024-08-17 00:58:05人浏览
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你好，就是我在一家新开的餐饮店当员工店刚开业就在干干了28天他把我劝退了差一天就29就全新了现在工资也没给我结清就结了上个月的
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面对老板拒绝支付工资的情况，您应准备充分的证据来支持投诉。首先，收集工作期间的出勤记录、工作合同或协议、工资条或银行转账记录等，这些都是证明您在该店工作及应得工资的直接证据。其次，若有与老板的沟通记录，如短信、邮件或录音等，表明您已要求支付工资但遭拒，也是有力的证据。根据《工资支付暂行规定》第十八条，这些证据能帮助劳动行政部门了解情况，责令用人单位支付工资及可能的补偿和赔偿金。
2024-08-17 00:55:49
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若劳动监察大队介入后，老板仍不支付工资，您可采取以下措施：1. 申请劳动仲裁，提交所有证据材料，由仲裁委员会裁决；2. 若对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，要求支付工资及赔偿；3. 寻求法律援助，咨询律师，了解更多法律途径和维权方法。
2024-08-17 00:56:05
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除了投诉和仲裁，快速解决工资拖欠问题的方法有限，但可以尝试以下方法：1. 与老板进行最后一次友好协商，明确表达您的诉求和立场；2. 寻求第三方调解，如工会或社区调解组织；3. 公开曝光，通过社交媒体或媒体渠道引起公众关注，但需注意避免侵犯他人隐私和名誉权。
2024-08-17 00:58:05
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1.双方协商处理，协商不成的可以直接打电话去劳动执法监察大队投诉。他们对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2.直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁(不
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你可以与老板进一步沟通，详细了解工资发放的时间和方式，以及为什么需要等到下个月月底才能发放。如果老板给出的理由合理，并且双方达成了一致，那么你可以选择等待一段时
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