从灵活就业社保到退休年龄还差两年,可以一次性补缴吗?
更新时间:2024-08-16 19:01:46人浏览
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从灵活就业社保到退休年龄还差两年,可以一次性补缴吗?
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灵活就业人员,如果现年龄女不满55周岁,男不满60周岁,可以一次性补缴至年龄差额年限,即53周岁补缴13年,后面按年续缴至55周岁或者60周岁;如果年龄已达法定退休年龄,那就一次性补缴15年;如果此前有缴纳记录,达法定年龄后,延长5年仍旧不够15年的话,可以补缴至15年。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2024-08-16 19:01:46
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可以补交,但需符合当地政策**。根据《社会保险法》,未缴满15年社保可继续缴费至满15年。但具体操作需遵循当地社保政策和规定。若补缴政策收紧或政策变动,可能影响
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你好,直接联系相关社保局,有的可以,有的要按月续缴。
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退休后可以补交社保。达到退休年龄,但同时又没有满足领取养老金条件即缴费满15年的,也可以通过可以一次性补缴或者延长缴费的方式,达到领取养老金条件。社保补缴是指由
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如果当事人已经达到了法定退休年龄,并符合相关规定的,可以一次性补缴。否则,就不能一次性补缴:1、由于用人单位原因应缴未缴基本养老保险费的,用人单位可以向劳动保障
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根据当地政策来领取
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可以一次性补交。根据《社会保险法》和相关政策,到退休年龄社保差两年可以延长缴费至满15年,如仍不足,可一次性补齐。**分析说明**:从法律角度来看,《中华人民共
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在咸阳地区,社保还差两年可以一次性补交。根据《社会保险法》和相关政策,到达法定退休年龄时,若社保缴费年限不足15年,一般不允许一次性补缴。但特定情况下,如符合特
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你具体需要咨询社会保险机构
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