私人老板挂靠别的公司交的社保，现在拖欠三个月工资，没有签劳动合同，可以争取多少赔偿
更新时间：2024-08-16 17:10:26人浏览
问题描述：
私人老板挂靠别的公司交的社保，现在拖欠三个月工资，没有签劳动合同，可以争取多少赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助113447人 · 响应时间 平均2分钟内
您的情况可以主张赔偿。根据《劳动合同法》，未签劳动合同和未交社保都属于违规行为，您有权要求公司补缴社保并支付因未签书面劳动合同而产生的双倍工资。如果公司存在拖欠工资或违法解雇的情况，还可以要求支付经济补偿或赔偿金。
2024-08-16 17:07:59
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助111124人 · 响应时间 平均5分钟内
建议您首先与用人单位进行协商，要求签订合同、补缴社保并支付应得的工资。如果协商没有达成一致的解决方案，您可以向劳动监察部门投诉，或者直接申请劳动仲裁来维护自己的权益。在决定处理方式时，需要考虑时间、成本以及证据的充分性。
2024-08-16 17:08:05
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助148847人 · 响应时间 平均4分钟内
针对您的问题，您可以要求赔偿。对于未签合同的状况，您可以要求双倍工资；对于未缴纳社保的情况，可以要求公司补缴或者通过仲裁解决；如果遭到单方解雇，您可以主张经济补偿。建议您在收集好相关证据后，首先尝试与用人单位协商，如果协商无果，再申请劳动仲裁。
2024-08-16 17:10:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
拖欠了大概有多少钱的工资没给？
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以帮助您，具体什么情况呢
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：1、协商解决。2、到劳动行政部门举报(通常是单位所在区的劳动监察大队)。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如单位辞退的，应当支付两个月工资的经济补偿金或4个月工资的赔偿金。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好是可以仲裁的，具体详聊。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：实习期不给工资劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以。依据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者不签订劳动合同，并且开除劳动者的，劳动者可以要求用人单位进行赔偿。首先是没有签订合同的双倍补偿；其次如公司没有交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位有下列情形的，劳动者主动提出辞职的，可以获得经济补偿金：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；2、未及时足额支付劳动报酬的；3、未依法为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询