干了几天突然离职有工资吗
更新时间：2024-08-16 12:56:04人浏览
问题描述：
干了几天突然离职有工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助154545人 · 响应时间 平均3分钟内
工作数日突然离职，工资仍然应当支付。根据《中华人民共和国劳动法》，劳动者只要付出了劳动，就有权获得相应的工资报酬。如遇到公司拒绝支付工资的情况，可以向当地的劳动监察部门反映并寻求帮助。
2024-08-16 12:53:44
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助169214人 · 响应时间 平均4分钟内
无论工作多久离职，只要付出了劳动，都有权利获得工资。如果公司不遵守劳动法规定，拒绝支付工资，你可以与公司进行沟通协商。如果协商无果，可以向劳动监察部门投诉或寻求法律援助，通过劳动仲裁或诉讼来维护自己的权益。
2024-08-16 12:54:07
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助129349人 · 响应时间 平均5分钟内
短期内离职也有工资。具体操作步骤如下：首先，与公司明确沟通工资支付问题；其次，如果公司不配合，收集证据并向劳动监察部门投诉；最后，等待劳动监察部门的处理结果，如有需要，可进一步考虑提起劳动仲裁或诉讼。
2024-08-16 12:56:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
上班8天离职有工资。根据《中华人民共和国劳动法》，只要劳动者提供了劳动，单位就应当支付相应的劳动报酬。如果公司不支付工资，可以向当地劳动行政部门投诉，要求支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资。试用期提前3天通知离职，转正后提前30天通知。单位不支付工资时，可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是有工资的，应该支付工资的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请详细说明问题情况。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，自动离职也有工资的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作几天不想干了有工资吗
在我国劳动者上班只有几天也是有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但劳动者违法解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动者
劳动法
人浏览
刚进厂半个月辞职有工资，上班半个月辞职不发工资可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼以及投诉举报等多种的方式来要求支付工资，劳动者工作不满一个月辞职时，用人单位不给工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
只要劳动者向用人单位提供了劳动，那么在离职时就有权获得相应的工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《中华人民共和国劳动法》
和《工资支付暂行规定》
，用人单位应在约定的日期向劳动者发放工资。如果遇到节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付工资。如果双方
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
要根据公司的规章制度
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询