工作了大约九天。合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们辞职是自动辞职。没有工资。
更新时间：2024-08-16 11:01:35人浏览
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我是美团的骑手。工作了大约九天。然后我想辞职。合同说书面辞职提前一个月。现在告诉他们辞职是自动辞职。没有工资。
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劳动法辞职规定如下：员工辞职，只需要提前三十天以书面的形式通知单位，试用期提前三天通知单位即可，到期直接办理离职手续，并且要求单位结清工资。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资，那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。法律依据：《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。《工资支付暂行条例》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
2024-08-16 11:01:19
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你好，根据劳动合同法等规定，个人可提前一个月申请辞职，同时应该签订劳动合同，按期如数给付工资，若单位没有签订合同根据情况可获取赔偿
2024-08-16 11:01:35
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你好可以申请劳动仲裁
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对于这个问题，你可以考虑通过仲裁程序解决
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建议收集证据劳动仲裁
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您好这种情况如果不给您发工资可以向劳动监察投诉处理
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应该支付两天的工资给你
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劳动者提前30天提出的书面离职，不需要用人单位批准就可以离职。其中，试用期提前3天书面提出；用人单位有义务给劳动者结清工资并且办理离职手续。
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法律分析：离职是可以有工资的，劳动者辞职到期后，用人单位拒绝支付其工资的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。申请劳动仲裁可以去当地人力资源和
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你好，按照法律的规定，员工辞职需要提前30日以书面方式提出的。
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