老板说我应该提前一个月写辞呈,否则我将从工资中扣除一半。只是说工资应该是多少。我该怎么办
更新时间:2024-08-15 21:58:05人浏览
问题描述:
我在一家婚纱摄影公司做了一个月的客户服务。因此,老板说我应该提前一个月写辞呈,否则我将从工资中扣除一半。起初,老板什么也没说,只是说工资应该是多少。我该怎么办
3位律师解答
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
2024-08-15 21:57:45
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一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
2024-08-15 21:21:22
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拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
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您好,建议申请劳动仲裁
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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这个要看合同约定,如果存在违约行为就要承担违约责任
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用人单位的主张在法律上没有依据的,收集存在劳动关系的证据,如工资流水、社保记录、考勤表、工作证、同事证明、与主管领导的录音或聊天记录等,然后就争议事项协商不成,
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建议您准备劳动关系等相关证据材料,委托律师向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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你好,不能协商解决可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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你好了解一下具体情况
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按日计算工资。如果不给,可以向劳动监察大队投诉
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这个老板无故扣工资,是违法行为
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