公司即将转让出去,但是公司法人不是老板,是员工,那我有赔偿嘛?
更新时间:2024-08-15 19:00:56人浏览
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公司即将转让出去,但是公司法人不是老板,是员工,那我有赔偿嘛?
3位律师解答
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关于公司转让员工是否有赔偿的问题,具体要根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定来判断。如果公司转让并未触发法律规定的赔偿、补偿情形,则员工可能无法获得赔偿。关键在于转让过程是否符合法律规定的特定情况。
2024-08-15 18:57:57
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在公司即将转让的情况下,员工对于公司解散时的经济补偿问题应与公司进行协商。若协商无法达成一致,员工可以寻求劳动仲裁或诉讼等法律途径来维护自身权益。请务必留意,具体的赔偿情况还需根据劳动合同法的规定来判断。
2024-08-15 18:58:05
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关于公司转让员工赔偿的问题,实际情况较为复杂,需根据具体情况处理。如果转让过程不影响员工的权益,员工可能无法获得赔偿。但如果因转让导致员工被解雇,公司应按照劳动合同法规定支付相应的经济补偿。为确保自身权益,建议员工与公司协商,如协商无果,可寻求劳动仲裁或诉讼途径解决。
2024-08-15 19:00:56
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变更劳动合同一般是没有赔偿的,员工不去的可以解除合同,用人单位需要支付劳动者解除合同的经济补偿金。
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如果属于违法辞退的,用人单位应当支付经济补偿
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公司转让一般需要多少钱
对于公司转让一般需要的花费,法律没有明确的规定。但对于财产转让所得,适用的比例税率为百分之二十,纳税的所得额为转让财产的收入额,减除财产原值和合理费用后的余额。
公司法
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您好根据您的描述看劳动合同情况
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可申请劳动仲裁的
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是的。如果非本人意愿换到新公司,且原公司未给经济补偿的,可以要求原公司支付经济补偿。
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员工不愿签合同企业不需要赔偿,但应及时通知员工与其终止劳动关系。劳动者自用工之日起1个月内拒不签订书面劳动合同的,用人单位可以提前3日书面通知劳动者终止劳动关系
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您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。公司搬迁到别的地方员工不去的,且劳动合同已经解除的,能得到赔偿。标准为每工作一年补偿一个月的工资。不满一年满半年的按
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你离职申请的内容是什么?主动离职,没有经济补偿金
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劳动合同中的公司主体发生变更,如果是公司合并或者分立的,劳动者一般不可以要求赔偿。该变动不影响劳动合同的效力,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。法律
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你好这个属于变更主体有不成
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