如果公司倒闭了欠的工资怎么办
更新时间：2024-08-15 18:46:04人浏览
问题描述：
如果公司倒闭了欠的工资怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助118310人 · 响应时间 平均5分钟内
对公司倒闭导致的欠薪问题，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决。根据《中华人民共和国劳动法》，员工有权申请调解、仲裁或提起诉讼来维护自己的权益。及时处理能够更有效地追回工资。
2024-08-15 18:43:57
咨询我
已帮助110266人 · 响应时间 平均1分钟内
针对公司倒闭拖欠工资的情况，可以选择协商、调解、仲裁和诉讼等常见处理方式。每种方式都有其特点，如协商快捷，仲裁具备法律效应，诉讼更为正式权威。根据实际情况选择合适的途径是关键。
2024-08-15 18:44:05
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助172154人 · 响应时间 平均3分钟内
公司倒闭造成欠薪，有多种维权渠道可供选择。首先可以尝试与企业协商，其次可以向劳动争议调解委员会申请调解，如果调解不成，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。
2024-08-15 18:46:04
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
关于公司倒闭员工工伤问题，首要步骤是完成工伤认定。依据《工伤保险条例》，单位应在员工发生事故或被诊断为职业病后的30日内向社保行政部门提交工伤认定申请。如果公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司倒闭情况，员工赔偿是根据工作年限来计算的。具体来说，每工作一年，员工可以获得一个月工资的赔偿。如果工作时长不满一年，将按比例进行补偿。这一过程严格依据《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产倒闭没钱给工资怎么办
公司破产倒闭无法支付工资怎么办？员工可通过协商、仲裁或诉讼途径维权，并依法主张经济补偿金和赔偿金。同时，法律援助和咨询可提供专业支持，帮助劳动者维护合法权益。
破产问答
人浏览
孕妇在公司破产时享有特殊保护，包括常规的补偿金，还应特别关注生育津贴及生育期间可能发生的赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，公司不得随意解除孕期、产期
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司倒闭工资未发的情况，劳动者权益应得到保障。依据《中华人民共和国劳动法》，公司应按月支付工资，不得拖欠。面对这种情况，可以向劳动保障监察机构进行投诉，或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对公司破产后的债务处理，核心在于依法进行清算。具体操作流程包括：首先申请破产清算，并组建专业小组全面审查债务；接着处置企业的资产并回收资金；最后根据回收的资金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭后想要追回货款，可以采取以下措施：1.向法院申请重整，通过法律程序对公司进行重组以偿还债务；2.尝试与债务人进行和解，达成偿还货款的协议；3.如果必要，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭后，资产清算与赔偿顺序依据《中华人民共和国企业破产法》进行。首先处理的是破产费用和共益债务，接着支付职工工资、社保及法定补偿金，再清偿税款，最后偿还普通
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的，可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解散后处理员工遣散补偿的方式包括：严格遵守劳动合同法规定计算并支付员工经济补偿；另一种方式是与员工协商达成补偿协议。在选择补偿方式时，公司应充分考虑员工的工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询