个体工商户拖着不给工资怎么办？
更新时间：2024-08-15 17:56:04人浏览
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个体工商户拖着不给工资怎么办？
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个体工商户拖欠工资是违反法律的行为。根据《劳动合同法》，雇主必须按时足额支付劳动者的工资。面对这种情况，您可以向当地劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求支付工资及额外的赔偿金。劳动者的权益应得到保护，及时解决此问题，避免对生活造成困扰。
2024-08-15 17:53:54
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针对个体工商户不发放工资的问题，解决途径包括：首先尝试与雇主协商解决；若协商无果，则向劳动监察部门投诉；最后，若仍无法解决，可申请劳动仲裁。劳动仲裁具有法律效应，能有效维护劳动者的合法权益。
2024-08-15 17:54:06
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个体工商户拖欠工资，劳动者应采取以下策略：首先，与雇主进行协商，要求支付应得的工资；其次，若协商无果，可向劳动监察部门反映情况并寻求处理；最后，如问题仍未解决，可寻求劳动仲裁机构的帮助，申请仲裁并要求支付工资及赔偿金，以维护自己的合法权益。
2024-08-15 17:56:04
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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当个体户不按时发工资时，劳动者可以采取以下措施：首先，尝试与雇主进行协商解决，明确提出支付工资的要求；其次，如果协商无效，可以向当地的劳动监察部门反映情况并请求
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工资明细是用来干嘛用的，不能用别的替代吗
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您好，可以先跟对方协商处理，处理不了的可以到当地劳动部门申请劳动仲裁。
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您好，申请劳动仲裁，要求支付经济补偿
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工作不干了，老板不给开工资，劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉；向企业的调解委员会等调解组织申请调解；向单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者与单位协商解
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