拖欠工资20天算违法吗怎么举报
更新时间：2024-08-15 17:36:06人浏览
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拖欠工资20天算违法吗怎么举报
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拖欠工资超过约定支付期限后的第一个月的结束即算违法。按照相关规定，工资应当按月支付，超过一个月未支付即构成拖欠工资违法行为。劳动者因此可能面临生活困难，而用人单位可能面临法律责任。您可以向当地劳动保障行政部门举报拖欠工资的行为。
2024-08-15 17:33:39
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未按时支付工资属于违法行为。针对拖欠工资的情况，您可以考虑申请劳动仲裁或向劳动保障监察机构进行举报投诉。选择哪种方式取决于具体情况，如拖欠工资的时长、金额以及您所拥有的证据等。劳动仲裁相对更为迅速，而行政举报可能会引发更全面的调查和处理。
2024-08-15 17:34:04
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不及时支付工资是违法行为。您可以采取以下措施来维护自己的权益：一是向当地的劳动保障行政部门进行举报，快速寻求维权；二是通过申请劳动仲裁来依法解决争议；三是对仲裁结果不满的，可以在规定的时间内提起诉讼。除了要求支付拖欠的工资外，您还可以要求额外的经济补偿。
2024-08-15 17:36:06
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