在厂里上班受伤了,住院一个月,自己垫付了所有的费用,老板不全部报销?
更新时间:2024-08-15 16:54:05人浏览
问题描述:
在厂里上班受伤了,住院一个月,自己垫付了所有的费用,老板不全部报销
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助52368人 · 响应时间 平均1分钟内
如果老板拒绝进行工伤认定,您首先可以尝试与老板沟通,明确告知其根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定,您的情况符合工伤认定条件。若沟通无果,您可以自行或委托他人向所在地的劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并提供相关证据材料。劳动保障行政部门将依法进行调查和认定,确保您的合法权益得到保护。
2024-08-15 16:51:36
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助143490人 · 响应时间 平均5分钟内
除了医药费,根据《工伤保险条例》及相关规定,您还可以要求以下工伤赔偿:1. 停工留薪期间的工资福利;2. 住院伙食补助费;3. 交通费、食宿费(如因就医需要);4. 康复治疗费;5. 辅助器具费;6. 根据伤残等级,可能还有一次性伤残补助金、伤残津贴等。具体赔偿项目需根据工伤认定结果及伤残等级确定。
2024-08-15 16:52:04
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助71079人 · 响应时间 平均4分钟内
从法律角度,准备工伤认定材料时,您应确保材料齐全、真实有效。具体包括:1. 工伤认定申请表;2. 与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,如劳动合同、工资单等;3. 医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);4. 其他相关证明材料,如事故现场照片、证人证言等。提交材料时,请按照当地劳动保障行政部门的要求进行整理和提交。
2024-08-15 16:54:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
建议如果受到工伤,在一定时间内不能工作,可以申请鉴定,鉴定误工期,然后向老板主张误工费,还有其他可能产生的护理费等工伤保险待遇
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司行为不妥,可寻求法律途径解决。员工应先申请工伤认定,如公司不配合,可依次尝试协商、劳动仲裁、法律诉讼。协商是首选,可快速解决问题;如无果,再通过法律途径维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动保障部门投诉
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,具体情况,需要了解一下xw。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
在职期间,单位有义务为员工缴纳社会保险费用,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。如果单位在员工在职期间停缴了医疗保险费用,这可能导致员工的医疗
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
有用人单位支付。按照国家法律的规定,如果用人单位没有按照规定参加工伤保险,在此期间员工发生工伤的话,那么就由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付一定的费用。法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
伤情严重吗?做伤残鉴定了吗?
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是可以起诉的,但是如果与法定的赔偿金额相关不大,起诉就没有什么意义。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,在单位上班都可以走工伤赔付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,根据您的描述,建议您先申请工伤认定,再谈后续的赔偿事宜。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询