可以问下公司没给员工劳动合同违法吗?
更新时间：2024-08-15 14:48:07人浏览
问题描述：
你好可以问下公司没给员工劳动合同违法吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助194157人 · 响应时间 平均4分钟内
公司未给员工提供劳动合同是违法的。按照《中华人民共和国劳动法》的规定，企业应当在用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同。如果公司超过一个月仍未与员工签订，即应支付双倍工资。请务必关注此问题，及时维护自己的权益。
2024-08-15 14:45:56
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助64334人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司未给你提供劳动合同，你有权要求公司与你签订，或者选择提起劳动仲裁要求公司支付双倍工资。选择哪种方式可以根据你与公司的沟通情况以及你的具体需求来决定。
2024-08-15 14:46:06
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助157676人 · 响应时间 平均3分钟内
公司不给员工劳动合同的行为确实是违法的。你可以采取以下措施：首先，尝试与公司沟通，要求他们提供劳动合同；其次，如果沟通无果，可以收集相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，要求公司支付双倍工资；最后，如果仲裁结果仍不满意，可以考虑向法院提起诉讼。请尽快行动以保护自己的权益。
2024-08-15 14:48:07
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司没签劳动合同违法吗
公司没签劳动合同是否违法？本文为您解答疑惑。根据《劳动合同法》，不签劳动合同是违法的。即使补签，也必须符合法律规定。劳动者应了解自己的权益，及时要求补签以保护自
劳动合同纠纷
人浏览
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不给劳动合同违法吗
对于刚开始找工作的年轻人来说，对于劳动法的规定没这么了解，很多刚工作的年轻人都不知道，用人单位不与劳动者签署劳动合同是违法的。那么公司不给劳动合同违法吗？为了帮
劳动合同履行与变更
人浏览
你好，可以投诉或者申请劳动仲裁维护权益。可致电详询
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于公司续签劳动合同是否违法的问题，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，劳动合同期满后应订立书面劳动合同。如果公司拒绝与连续工作满十年的劳动者续签无固定期限合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有劳动合同犯法吗
公司未与员工签订劳动合同违法吗？员工如何证明劳动关系并主张加班工资？本文详细解读《劳动合同法》，告诉你未签合同的后果及如何维权。了解你的权益，不做沉默的羔羊！
劳动合同争议
人浏览
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签完劳动合同不给员工合法吗
签完劳动合同不给员工不合法。法律规定，劳动合同应当一式两份，一份属于用人单位，一份应当由劳动者保留。但是，签合同的双方是否各自拥有一份合同不影响劳动合同的有效性
试用期
人浏览
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位签了劳动合同，劳动者想去要来拍照，其实完全没有必要，按照《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位和劳动者签订劳动合同，双方应当各执一份。办理劳动合同时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面不续签合同
一般情况下，劳动合同到期之后，用人单位会与劳动者协商确定劳动合同是否继续履行，即劳动合同续签。那么，公司单方面不续签合同？为了帮助大家更好的了解相关法律知识，法
劳动合同期限
人浏览
如果公司拒绝支付未签劳动合同的双倍工资，您首先可以引用《劳动法》第十六条和第九十八条的规定，明确劳动合同的必要性和用人单位的责任。接着，您可以采取以下措施：1.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司如果不与员工签订劳动合同，且拖欠工资，是违法的。根据《劳动合同法》的相关规定，员工有权要求公司支付工资和经济补偿。如果公司未按时支付工资，员工有权依法解除劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
